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  • 人力資源

    Human Resources

    務(wù)實(shí)創(chuàng)新 上下同行 合作尊重 誠實(shí)守信

    德才兼?zhèn)? 品行為先

    尊重知識(shí) 尊重人才

    與企業(yè)共成長(zhǎng) 與企業(yè)同分享


    招聘崗位


    招聘職位

    招聘人數(shù)

    學(xué)歷要求

    工作地點(diǎn)

    薪資待遇

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    儲(chǔ)備干部

    10

    大專

    江西省

    贛州市

    面議

    崗位職責(zé): 1、為公司培養(yǎng)管理、銷售和技術(shù)后備人才; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,有稀土、冶金、金屬材料等理工科相關(guān)專業(yè)背景; 2、年齡20-35歲;性別不限; 3、吃苦耐勞,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    總工程師(兼江西省重稀土冶金工業(yè)添加劑工程技術(shù)研究中心主任)

    1

    博士

    江西省

    贛州市

    面議

    職位描述: 總工程師(兼江西省重稀土冶金工業(yè)添加劑工程技術(shù)研究中心主任) 一、崗位要求: 男性,金屬材料或冶金專業(yè)博士畢業(yè),有3年以上鋼鐵或有色金屬相關(guān)行業(yè)的技術(shù)中心或現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)重大科技項(xiàng)目課題。 二、工作要求: 全職,工作地點(diǎn)江西省龍南市,全面負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司工藝技術(shù)研發(fā),以及企業(yè)技術(shù)中心的管理。 三、薪資待遇: 1.薪資:年薪6位數(shù)(具體面議),待遇從優(yōu),并提供空調(diào)套間住宿。 2.享受國家級(jí)經(jīng)開區(qū)高端人才引進(jìn)政策待遇。 3.取得重大突破性工作成績(jī),享受期權(quán)激勵(lì)。
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